各位领导、同志们：

在中共玉环县委组织部和坎门办事处党委的关心和指导下，协会首届党委会认真学习和贯彻执行党的十七大精神，充分发挥“两新”党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。做了一些有益工作，现在从两个方面作简要汇报。

回顾三年工作

1、抓党建，促发展

发展经济是硬道理。“抓党建，促发展”为党委工作的指导思想。连续三年来，协会260多家会员企业经济平稳增长，实现企业经济又好又快发展。2007年度，经济增长创历史新高。245家工业企业实现总产值108个亿，占全坎门工业总产值145亿的74.5%；出口创汇15.2亿元，占全坎门出口创汇经济总量20.6亿元的73.8%，“三分天下有其二”。

2008年是不寻常的一年。企业遭遇原材料价格上涨、劳动力成本增加、人民币升值、出口退税减少、全球金融危机等因素带来的困难，日子难过。一些地方企业关闭、企业主蒸发，引起各级政府和社会的高度关注。但是，从目前看，我们的企业、企业家挺住了，企业经济仍保持平稳增长，只是增幅有所回落，十分难得，我们为此骄傲。

三年来，我们把党的建设工作与协会服务工作紧密结合，形成党委工作与协会工作互动，党建工作与企业经济互促的良好局面。

2、党的组织建设见成效

在上级党委组织部门的指导下，我们以非公企业党建编组区为抓手开展“百日推进”活动，提高党的工作和党的组织覆盖面。党委七名成员分头落实负责抓七个编组区（每个编组区10-12家企业，总共70多家非公企业），抓非公企业党建工作初见成效。我们这个协会是2002年组建党总支，经过总支三年努力，隶属党支部发展到18个，党员127名。2005年升格为党委后，再经过党委会三年努力，目前，隶属党支部达到38个，党员230多名。

改革开放30年实践证明，两新组织（新社会组织，新经济组织）是党的工作和群众工作的重要阵地，也是共产党执政的重要基础。中央十分重视“两新”组织的党建工作。加强社会团体党的建设工作，有利于党的路线、方针、政策在社会团体中贯彻落实，有利于在新形势下扩大党的组织覆盖面、工作覆盖面和影响力、渗透力，有利于保证社会团体的健康发展。

3、实施雁阵模式的“人才工程”建设

企业生存、发展离不开人才。企业竞争在一定程度可以说是人才的竞争，人才对企业重要性不言而喻。“两新”组织中如何实现人才配置与人才价值的最大优化，我们在办事处党委组织办的指导下，对“人才工程”建设主要抓两件事：一是探索架构人才雁阵模式，协会党委发挥“领头雁”作用，企业党组织和会员企业作为两翼紧跟，通过这一模式，达到党管人才工作的良性循环，最终实现人才配置和人才价值的最大优化；二是以党支部为阵地，把企业中人才培养成党员，把党员培训成企业人才，为企业经济实现可持续发展服务。

我们这些做法和尝试，受到了新闻媒体的关注，先后在《今日玉环》、《台州日报》上都作了报道。同时，引起省、市、县组织人事部门领导的高度重视，浙江省委组织部胡坚副部长、省人才办陈亚敏副主任、台州市委副书记周国辉、市委副秘书长周凌翔、原玉环县委书记高敏、县委副书记、县长王国忠、县委常委组织部部长王国平等先后亲临本会调研、考察、指导。

今后，我们要在党建工作实践中继续坚持创新理念，讲究实效，不做表面文章，不图名利。

4、奉献爱心，回报社会

今年5月12日，四川汶川突发特大地震，给灾区人民生命、财产造成惨重损失，震动神州大地。危难关头见真情，关键时刻显精神。协会和党委积极响应党中央、国务院的号召，一方有难，八方支援。迅速掀起赈灾捐款“爱心潮”，从企业主、共产党员到一般员工，慷慨解囊，无不伸出援助之手，初步统计，协会捐款总额达250多万元，协会党委积极响应中组部号召，发动党员交“特殊党费”近10万元。灾害无情人有情。

2007年5月，协会党委建立党员互助关爱基金，筹集了1.5万元资金，除向县慈善总会捐款5000元外，其余用于外来民工中困难党员、职工的救助帮扶，为构建和谐企业出点力。

2007年8月党委组织人员专程到江西新干县、井冈山革命老区，接受革命传统教育。同时向新干县“希望工程”捐赠助学资金2万元。对西台、里黄12名家境贫困的中小学学生解决学杂费5000多元，使他们按时上学，安心就读。

社团党组织经费完全靠自筹解决，除安排党委活动费用外，挤出一点资金对社会做点公益事情，虽然资金不多，但体现了我党“立党为公”的精神。

5、加强自身建设，提高自身素质

协会党委会十分重视加强党组织的自身建设，以党员先进性教育为契机，开展学习贯彻《党章》主题研讨，进一步明确《党章》是规范和制约全党行为的总章程，是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党方针的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。要求党委班子成员、隶属党支部书记带头学习《党章》，遵守《党章》，贯彻《党章》，维护《党章》。只有党的干部带头学好了，才能带动全体党员发挥先锋模范作用，永保党的先进性。

三年来，党委班子学习会、民主生活会制度；党委委员、隶属党支部联席会议制度；党支部“三会一课”制度都比较健全。党的活动开展比较正常，先后组织过党委成员和隶属党支部书记到江西井冈山、福建福鼎太姥山、温州洞头岛、玉环县南排山、大鹿岛等地参观、考察，并参加由县委组织部组织在县委党校培训，赴温州市委党校培训。特别是温州市委以创建“和谐活力企业”为载体，开展非公企业党建工作的经验，深受启迪。

总之，协会党委工作和活动的开展，受到省、市、县委及组织部门的关注和肯定，先后获县十佳非公企业党组织、台州市先进基层党组织、2008年荣获浙江省先进基层党组织荣誉称号。说实话，荣誉既是动力，更是压力，鞭策我们树立信心，坚定决心，为打造社团党建品牌而积极努力。

借此机会，我代表协会首届党委会对县委、县委组织部、县“两新”办、坎门办事处党委、办事处组织办以及协会全体党务工作者，表示衷心的感谢！

社团党建是新生事物，我们缺乏经验和办法，在探索中存在一些问题和困难，值此机会，向上级党委领导提三点要求或称建议。即一是党建经费要落实到位；二是要配备一名专职党务工作者；三是解决办公和活动场所。

今后工作思路

总要求：以创新的思路，做好“两新”组织党的建设工作。

1、在发挥非公企业党组织的作用上下功夫做文章。非公企业党建存在一些思想认识问题，也存在一些实际问题。如何发挥非公企业党组织作用是个大问题，解决这个问题实质是解决“有为才有位”问题。新一届党委要做好这篇文章，使非公企业党组织为业主支持，党员赞成，职工满意。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。最近，党中央作出决定，从2008年9月开始，用一年半左右的时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观。我们作为基层党组织在开展学习实践活动中要结合企业实际，围绕构建和谐企业、创新企业文化、品牌战略、产业升级、节能减排、诚信建设等方面献计献策，推进企业经济在新的形势下获得新的发展。

3、积极探索先进性教育的长效机制。中组部关于保持共产党员先进性教育长效机制，提出了一系列措施。我们非公企业党组织要针对党员思想、工作实际，进一步健全党支部“三会一课”制度，创造条件开设“远程教育”，把学习教育放在首位，用《党章》作为主要教材，党员要按照《党章》要求自觉对照，在理想信念、群众观念、遵守纪律、发挥作用等方面查找问题，边学边整改边提高，重点是党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，使先进性教育活动被企业主理解，党员欢迎，职工拥护。

4、继续抓好党的组织建设。坚持以非公企业党建编组区为抓手，做好此项工作，进一步提高党的工作和党的组织覆盖面。

5、加强教育培训，提高党务工作者业务能力和领导水平。要采取“请进来、走出去”的办法，党委要制订具体实施意见，扎扎实实开展此项工作。

同志们！让我们高举中国特色的社会主义旗帜，创业创新，为打造“两新”组织党建品牌，为开创“两新”组织党建工作新局面而努力奋斗。

谢谢！