为企业腾飞注活力

——记坎门企业家协会党委

   坎门企业家协会成立于1995年，下辖会员企业194家，在坎门工业经济中“三分天下有其二”，是一家组织健全、极具活力，在全县经济社会中具有较大影响力的新社团组织。企业家协会于2002年在全县社团中率先建立了党总支，2005年11月升格为党委。

    协会党委从组织创新入手，把发挥党组织的政治核心作用作为党建重点来抓，扩大了党建工作基础和组织覆盖，增强了党的工作凝聚力和影响力，探索出一条非公企业党建工作的新路子。

    关系顺了，覆盖广了

    只有理顺关系，党建工作才能向纵深覆盖。协会党委按照编组共建原则，进一步明确工作范围和职责，在组织隶属上实施“双重管辖”的过渡管理体制，划归了浙江金辉机械有限公司等12个党支部作为协会党委直属管理；对一些原挂靠在社区、村的非公企业支部实行双重管辖。同时，协会党委通过选派、帮扶等措施，配强了企业党务工作人员，使协会党委对党支部、会员企业更具影响力。

    协会党委在健全党组织的同时，进一步完善党组织和党员发展工作机制，把党建工作向纵深覆盖。党委书记负责联系新支部组建和发展工作；党委成员每人联系3家以上企业支部，要求一年2次定期下访支部工作和党员思想，受到企业欢迎。针对非公企业普遍存在党员数量少、覆盖率低的问题，不断加大党组织组建力度。现在，符合组建要求的企业，已全部建立党组织，会员企业中已有42家企业单独建立党支部；对不符合组建要求的，则统一由协会党委进行帮带，纳入编组共建范围。按照“三培养两推荐”的要求，重点培养吸收了一批企业生产经营骨干和一线优秀工人入党，通过改善党员结构，发挥党员作用，提高党的凝聚力。三年来，协会新发展党员46人，培养各类人才500多人，把42名党员培养成企业骨干，把29名企业骨干培养成党员，并推荐一批党员骨干进入了企业管理层。

    制度健全了，阵地巩固了

    为了进一步规范基层党建工作，促使非公党建工作持续、健康发展，协会党委按照“党建创五好”的要求，着力做好制度建设和阵地建设。建立了党委及支部工作制度、党委理论中心组学习制度、党委联系支部和党员制度、党员“三会一课”制度、民主评议党员制度和基层党支部工作标准等，使非公企业党建工作基本上达到了规范化、制度化、科学化的要求。创办了《党建工作通讯》期刊，为基层支部提供党建信息，指导支部开展活动；建立了协会党委和各支部的党员活动室，配备了专门的电脑和电教设施，并把党组织相关职能、制度和党员形象上墙，加强了阵地建设。

    载体多了，活力强了

    协会党委积极组织党员活动，做到了年初有工作计划，年中有工作研讨，年末有工作总结。党委会议、支部书记联席会议活动每月召开一次，从未间断。同时，协会党委组织党员到井冈山革命根据地、潘心元烈士陵园以及洞头、南排山等地接受革命传统教育、参与社会公益活动等10余次，使广大党员受到了教育，感受到了党组织的活力。协会各企业党支部也积极配合“七一”、“先进性教育活动”等主题活动的要求，结合企业生产实际开展一些文化娱乐活动，受到了党员的欢迎。